管理理念

一、开放:

  这是公司“集思广益”的核心精神在管理工作中的体现,这种开放主要表现在两个方面:一是在管理上,倡导全方位开放的管理理念,集思广益、博采众长,强调每一个员工之间的沟通无限;二是在用人上,培养挑战权威、勇于赛马的精神,除了“工作主动性、工作能力和价值观”,再没有什么制约员工在公司的发展。

二、人性:
  公司倡导的“人本主义”管理,这是公司“以人为本”的核心精神在管理中的体现。软件业是一个依靠不断创新才能发展的行业,它的成功依赖于员工激情和团队创造力的无限发挥。因此,人性化管理是我们必然的选择。

三、规范:

  随着公司的发展,其管理模式将从单纯追求效率的人治为主,逐渐转型为“向规范要效率”的法治为主。高度重视公司的规范化建设,并从管理规范的系统化、流程化、标准化、表单化、信息化等方面入手,从点滴做起,最终实现公司的决策程序化、目标计划化、业务流程化、措施具体化、行为标准化、考核定量化、控制过程化。我们相信,通过几年不懈的努力,四创会在不远的将来成为一个规范化的现代企业。